インターンシップ参加の企業・学生に関する情報サイトが人気のようです。インターンシップは、企業にとってどのようなメリットがあるのでしょうか。また、インターンシップは企業だけでなく、学生のほうにも大きなメリットがあります。そして、学校もインターンシップを活用することでいろいろなメリットがあります。
インターンシップが企業に与えるメリットとは、①インターンシップによって企業と学校との接点が増えます。学校との関係が深まることで、企業内の人材育成や新規事業へのヒントを得ることができます。②学校との連携関係を確立して、優秀な人材の安定確保に役立てることができます。③学生の就業意識や実務能力の向上に役立てることができます。④企業の職場環境やシステムを就職前に体験させることは、就職後のリアリティショックを緩和できます。それは、人材の定着に繋がります。⑤就職前に職場に対する理解を深めることは、実践的な人材として育成することに繋がります。⑥学生や学校、そして社会に対して、企業の存在をアピールする機会に恵まれます。⑦中小企業等では、学校と学生に企業のことを理解してもらうことができます。インターシップは企業を認知させる好機ですね。
学生にとってのメリットは、①職場体験によって、就業イメージを具体化する手助けができます。就業前の職業体験は、就職時のリアリティショックを緩和して、精神的負担を和らげます。②専攻分野の現場で、実際の仕事内容の見学や体験をすることができます。③職場体験を通して、企業の特徴や職場環境を知ることができます。④就業体験で、就業イメージができることは、就業準備に役立ちます。⑤経験技術者（社員）が、マンツーマンで指導します。実践でのいろいろな疑問を、経験社員に確認することもできます。⑥先輩社員の経験談を聞く機会もあります。インターンシップは企業にも学生にもメリットがあるようです。
インターンシップが企業に与えるメリットとは、企業と学校との接点が増えること、そして学校との連携関係を確立して、優秀な人材の安定確保に役立てられることです。